People and Culture
私たちはHavasファミリーを非常に誇りに思っています。さまざまな独自の個性や視点を持つメンバーが、情熱的に仕事に取り組んでいます。それぞれのVillageが仕事の拠点となり、そこでは協働に最大のウェイトが置かれています。従業員には、スキルアップの機会を活用するように奨励しており、各ローカル拠点での研修や、特別なプロジェクト、グローバルな独自の能力向上プログラムを通じ、無数の機会を提供しています。
#LifeAtHavasは、Meaningful Differenceをもたらすために協働する仲間たちをテーマにしています。
当社グループ内の広告代理店は、独自の学習・能力開発体験（ランチ学習、スキルワークショップ、ゲストスピーカー講演、マインドフルネス、瞑想など）や企業文化を育む機会（ミュージシャンとの交流、ソーシャルイベント、ネットワーキングイベント、コミュニティ支援活動など）を通じて、従業員を支援しています。
Havas LoftsやHavas NextGenなどの体験学習を通じて、従業員は新たなスキルを獲得したり、他のマーケットを経験することにより、世界中の仲間たちとの協働を強化できます。「Femmes Forward」は、女性従業員の活躍を促し、キャリアアップを支援する研修プログラムです。当社は、フレッシュなアイディアや新たな発見を促し、キャリアにおける持続的な成長を支援するプログラムを継続して導入しています。